Vi har fleksible rekrutteringsløsninger
som skreddersys stillingens nivå, bransjen og klientens spesifikke
behov. Vi begrenser oss ikke til en bestemt metode, men kan både gi råd
og implementere de mest egnede verktøy og strategier som kreves for
oppdraget.
Aktivt markedssøk/executive search: Search er en konsulterende og
samarbeidende prosess hvor vi tar et overordnet ansvar for å
identifisere, tiltrekke, vurdere, presentere og close kvalifiserte
kandidater.
Annonsert rekruttering: I økende grad leter vi etter yngre
ledertalenter som er vanskeligere å finne ved de vanlige søkemetodene.
Annonsering i trykte media samt web vil da ofte være den mest effektive
metoden for å finne de riktige kandidatene. Annonsert rekruttering
profilerer klientens bedrift både ved innhold og layout av annonsen,
samt behandling av søkerne.
Ledige stillinger:
Vi
har for tiden ingen ledige stillinger.